Блог Статті Чи реально знайти роботу за відсутності досвіду роботи?
Чи реально знайти роботу за відсутності досвіду роботи? PDF Print Email

Кожному з нас на початковому етапі, не маючи за спиною навичок, знань і найголовніше досвіду доводилося стикатися з труднощами в пошуках роботи. Саме досвід є основним критерієм при відборі претендентів. Його відсутність, навіть за наявності гідної освіти, може стати причиною відмови в роботі, в кращому випадку претенденту може бути запропонована інша посада з мінімальною зарплатою.
У першу чергу необхідно відповісти на питання, що таке хороша робота? Це така робота, на якій будуть гідно оцінені особисті якості і отримана освіта або де є гідна заробітна плата без професійного зростання та перспектив на майбутнє? В даний час посаду з високою зарплатою займає лідируючі позиції. Однак не завадило б замислитися, чи не набридне займатися одним і тим же ділом протягом 5 і більше років? Може вийти так, що в компанії з «приземленою» заробітною платою набагато вище цінують кадри, допомагають своїм співробітникам рости і добиватися успіхів у професійній сфері, постійно підвищують рівень кваліфікації і як результат існує реальний шанс піднятися по кар'єрних сходах. Необхідно пам'ятати, що перший трудовий досвід є найбільш цінним і від того яким шляхом піде людина, залежать його досягнення і стабільність у подальшому житті.

Складанню резюме відводиться мало не найголовніша роль, оскільки саме воно є свого роду візитною карткою і обличчям здобувача. Навіть влаштовуючись на посаду торгового представника резюме повинно бути чітким, лаконічним, правильно оформленим. Грамотно складене резюме на увазі надання максимально правдивих відомостей про себе, про здобуту освіту. Не допускається наявність граматичних або елементарних пунктуаційних помилок. Для того щоб показати себе цілеспрямованою і відкритою людиною необхідно вказати бажану посаду і зарплату. Не завадить згадати всі свої нагороди і гідності: медалі, грамоти, назви дипломного і курсового проектів. Можна вказати номери телефонів тих людей, які зможуть дати позитивну характеристику.

Навіть за умови складання бездоганно грамотного резюме, взявши на озброєння зразок резюме юриста або менеджера, не завжди з першої спроби можна досягти успіху. Головне не розслаблятися, постійно знаходиться на зв'язку з роботодавцями: розсилати резюме, відповідати на дзвінки та звернення, брати участь в інтерв'ю. Сором'язливість в цьому випадку зайва розкіш, потрібно сміливо ділитися своїми знаннями, але при цьому не виходити за рамки пристойності. Може виникнути така ситуація, коли на вакантне місце не потрібен фахівець зі стажем і тому вирішальними критеріями вибору для такого роботодавця будуть особисті якості. В ході інтерв'ю будуть відзначені такі якості як характер, життєва позиція, поведінка, харизма. Тут головне в резюме зазначити особисті характеристики, як чуйність, чи не схильність до конфліктів, комунікабельність, пунктуальність, висока здатність до навчання.

Головне це не опускати руки, покладаючись на фортуну, і тоді заповітна посаду обов'язково дочекається свого претендента.
 

FORM_HEADER

FORM_CAPTCHA
FORM_CAPTCHA_REFRESH