Блог Блог Как пройти собеседование у начинающих headhunter-ов и HR-ов?
Как пройти собеседование у начинающих headhunter-ов и HR-ов? PDF Печать E-mail


Каждый из нас, кто хоть раз в своей жизни работал, сталкивался с собеседованиями и даже с целой их чередой. Мы предоставим вашему вниманию одну полезную шпаргалку для прохода новичков-хантеров, которая поможет вам пройти ваше первое собеседование.

 

Есть те, кто считают себя неудачниками, постоянно говорят, что в их жизни много проблем и трудностей, радостей мало, люди к ним грубы и недоброжелательны, а всю их жизнь решает случай, судьба или вообще другие люди, а не он сам. Это означает, что перед вами пассивный человек, не доверяющий окружающим людям, не уверенный в своих силах, несчастливый и пессимистично настроенный по жизни. Другие же люди, в свою очередь, считают что нет жизни без проблем, отзываются о своей жизни и судьбе позитивно, говорят, что все человеческие трудности преодолимы, окружающие готовы к сотрудничеству и помощи, человек сам создает свое счастье, творит свою судьбу и карьеру. Такой человек занимает активную позицию по жизни, нацелен на спех, успешно взаимодействует с другими людьми, умеет взять на себя ответственность, умеет радоваться своей жизни.


Не стоит отвечать на вопросы заготовленными банальными и штампованными фразами. Вы должны приводить конкретные и серьезные доводы. Такие как желание и возможность применить свои умения и опыт, чтобы они дали наибольшую отдачу, и будут оценены по достоинству. Объясните четко, почему вы выбрали данную должность, чем она привлекательна для вас, в чем ваши преимущества. Не скромничайте, называя основные достоинства, выделяющие вас на фоне других людей. Подчеркивайте свои преимущества, демонстрируйте свое умение убеждать. Плохо, если ваши аргументы слабы и формальны.
В первую очередь кандидату следует подчеркнуть те свои качества, которые пригодятся в данном виде работы, привести убедительные аргументы, закрепленные конкретными фактами из жизни. При использовании таких штампов как «исполнительность», «общительность», «аккуратность», следует уточнять, чего помогли достичь в вашей жизни эти сильные качества.

 

Практика – это ваш лучший опыт. Для того, чтобы подготовиться к самому важному собеседованию, пройдите несколько собеседований в различные компании, даже если вакансии вам неинтересны. На таких собеседованиях вы сможете попрактиковаться в обратной связи, то есть, почувствовать реакцию хантеров на ваши слова и ответы на вопросы.

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить