Комфортные принципы работы в кремниевой долине (часть 1) |
![]() |
![]() |
![]() |
Кремниевая долина – небольшой городок в США близь Сан-Франциско, в котором сконцентрированы офисы всех основных информационнх компаний: поисковиков(Google, Yahoo), разработчиков софта(Microsoft, Adobe) и просто компаний работающих в сфере hi-tech и информации(Xerox, ebay, Apple, Intel, Cisco).
Часто в нашей прессе кремниевую долину называют «силиконовой» – это не верно, ведь название долина получила от полупроводников на «силиции», а простой элемент «силиция» - кремний, тем не менее кремний и силиций звучат по-английски одинаково – «Silicon», отсюда и неверное название, но пост не про это. И так, работать в кремниевой долине не только прибыльно но и престижно, лучшие умы планеты трудятся именно там(разрабатывают новые девайсы, работают над улучшением интерфейса, пишут софт, создают шаблоны для joomla) и вот почему. Корпорации стараются создать все условия для своих сотрудников. И это принципиально, я перечислю лишь основные принципы, работы в кремниевой долине: - высокая зарплата. Ну это естественно, в среднем IT специалист получает около 8 000 долларов в месяц, средний показатель по США – 3000 долларов. - отсутствие нормированного рабочего дня. И если у нас это означает, что пахать придётся с 8.00 до 22.00 до в кремниевой долине дела обстоят по другому. Специалист получает задание и срок на его выполнение – к примеру 14 календарных дней, а во сколько он будет приходить на работу, когда уходить – никого не волнует, главное чтобы задача была выполнена в срок. При работе в команде команда сама решает когда кто выходит на работу. - здоровье прежде всего. Если сотрудник здоров – он работает эффективнее, поэтому корпорации борются за здоровье своих сотрудников. В отличии от наших гос учреждений, они не запрещают курение на территории, а поощряют не курящих сотрудников. Не куришь - +10 % к зарплате, ездишь на работу на велосипеде + 500 долларов в месяц(не нужно обслуживать твоё парковочное место). Кроме того, некоторые компании работают по японскому стилю, где за достижения в спорте повышают зарплату. Разработаны нормативы, к примеру в Samsung для мужчин это кросс - 2 км, 5 подтягиваний, 20 отжиманий от пола. Если Вы не сдаете данные нормативы раз в 3 месяца Вам урезают зарплату, если сдаёте и увеличиваете – соответственно зарплата повышается.
|
Новые статьи
- Как взять кредит онлайн в Украине
- Налог на интернет exploer
- Ошибка kernel power 41 63
- ФАС РФ оштрафовал гугл на 500 млн рублей
- В России заблокирован Qiwi
- SEO всё ещё работает
- Закон о агрегаторах принят. Прощайте Яндекс.Новости
- Генпрокуротура РФ хочет контролировать WhatsApp и Telegram
- В России Google обогнал Яндекс
- На Rutracker музыки больше нет
- В App Store появилось приложение для навигации в помещениях
- Реклама в интернете. Агентство Имидж Медиа Групп
- Самые дорогие блоггеры на Youtube
- Бинарные опционы, для колхозника
- 9 доказанных способов собрать резервный фонд
Популярные статьи
- Эксперимент закончен
- Реклама на форумах
- Что такое постовой
- Легальное применение прокси-сервера
- Сколько зарабатывают блоггеры
- Как узнать сайт-мошенник
- Сколько стоят топовые блоггеры
- Что такое фишинговые сайты
- Кто такие для всех нас известные актёры Голливуда?
- Обязанности кадрового работника
- Незакрывающаяся вкладка Chrome
- Как сделать 301 редирект для joomla
- Самые популярные сайты 2011
- wordpress описание CMS
- Мобильный телефон для Facebook